有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🚣)让(ràng )你(🎞)眼前一亮
日剧很很厉害(🕴)的一点(diǎn )是能(🍶)深挖人性探讨普通人的喜(👧)(xǐ )怒(🦉)哀(āi )乐1海(⛔)(hǎi )王(wáng )
导演胜者即是正义(yì )金(jī(😒)n )子文纪土井(jǐng )裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新垣(⏭)结(💎)(jié )衣星野(yě )源大谷(🥖)亮平
看点食(shí )草工科男呆萌(méng )美(🤤)少(🐑)女(nǚ )实(⏩)验的方法(🥩)契约婚姻的(💌)也非常(cháng )有趣单(dā(🔥)n )身狗被(⌛)散(💆)了很(🕠)多(🚘)狗粮新(xī(🍭)n )垣结衣(yī(🛷) )根本就是太萌片尾舞蹈太逗(🧦)了
2海(hǎi )王(wáng )
导演(🐱)海(🐽)王福泽(zé(👨) )克雄棚泽孝(💉)义田(🚖)中(zhōng )健(👪)太
古(gǔ )装电影堺雅人上(🌮)户(🏾)彩香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一(👥)(yī(🚆) )样霓虹(🈶)人(🧙)比较喜(🎃)欢前戏十足然后(🌚)在一瞬间再次爆发每集前30分钟(🥀)都无(wú )比(bǐ )压抑剧(🌊)情(📌)一(yī )环扣一环紧张(zhāng )到不行到结果十几分钟热血励志(zhì(🍷) )形状怪异打着(zhe )鸡(🌈)血(🙉)(xuè(😛) )堺(👺)雅人香川照之等(děng )许多(duō )优(yōu )质叔出演电影的银行家们气质(zhì )不凡最后(🎠)大(🔚)(dà(🙃) )结局反正挺要(🐮)什么不是现实的BOSS们相(xià(🎽)ng )互妥协炮灰(🎹)的仅有少(🛬)年热(🗯)血小(👬)喽啰
3逃避虽可耻但(🛶)有(🛶)用
导演松冈锭(⬆)(dìng )司山下(💕)敦弘(🌡)及(🌭)川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智(zhì )子
看(🚶)点(✊)在每个深夜(yè )边缘人被美(🎤)(měi )食(🍦)彻底治愈即便(🙆)是普通人获得依(🧟)旧(❇)(jiù )有故事(shì )台词如散文版优美动人小林薰(✝)大叔(🕞)气质浓烈
4半泽(🎳)(zé )直树
导演石川淳一城宝(🅱)秀则西坂瑞(📙)城编剧古泽良太
演的堺雅人新(🕋)垣结衣(yī )冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(zǔ )合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉(🥇)高由(🔳)里子贱萌怪新(⛩)(xīn )垣(yuán )结衣正义感十足且乖诉讼中的(de )笑(xiào )点很多却(què )能直(📽)接导致(🙈)人陷入深思末凉子(🌗)御姐(🛹)范真(zhēn )棒熟透的(🤽)水蜜桃
5深夜食堂(😇)
导演山口雅俊(jun4 )川村(🥧)泰祐(🍅)
主演山田孝之(zhī )片濑(🎪)那奈(🔗)矢部享佑
看(kàn )点从高(gāo )利贷(dài )角度看计(🖤)划理财的重要性欲(yù )望(🤾)是把刀能伤人(👋)也能伤己连高(🤪)利贷(dài )也能拍(♿)(pāi )得(✈)热血街灯(🐤)还真啧
小米10涨(🛷)价后销量却很好是因(🗾)为以前太便
大米白面天(😾)天吃也得腻换个口味十年前有人(🏣)说腾(téng )讯(🎬)和阿里抵不上(🥢)一(🧜)个(💎)(gè )百度(🏒)
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(💏)原(🔺)(yuán )因由(yóu )李(🌠)彦宏在(🚱)(zài )5月18日(✋)下午发(😦)出(🎦)的内部邮件中(zhōng )下达(🛁)(dá(🏡) )命令从今年7月起不(🕌)再一职百(bǎi )度集(🤢)团总裁兼(🧟)首席运营官
这位李彦(🚈)宏亲自来从硅(🐋)谷这边请(📩)慰(wèi )籍着(zhe )百度转型厚望(🌻)的明星职(🍳)业经理(🔠)人在百度(🍦)AllinAI大(dà )战略(luè )拐向(🤔)中途倒(dǎo )是(📋)在(zà(🚎)i )公司内外也打胜(😞)了个人口碑的时刻突然(👢)之(👖)(zhī(🥥) )间(🌤)取走对(duì )百(⚾)度(dù )实际业务的管(🕤)(guǎn )理权
虽说李彦(yàn )宏称(🎇)陆奇(qí(🎬) )将再(🎗)任职(zhí(㊙) )集团公(gōng )司的副董事长以这(🐧)个身份一直(📗)送回百度(🚢)但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸(👁)开觉着副董事长那(nà(👺) )是(🦔)个虚职先(㊙)缓存一下下一步就(🍫)走(zǒ(🚒)u )了
虚职的分析不虚(🍞)从百度新的管(⛲)理班子和权力(⛅)架(🕒)构(🥠)不不(👭)(bú )自然出(chū )去陆奇取回了(📚)全(🗳)都(🥗)所有(yǒu )的(📥)权力(🔸)
据百度内部邮件百度(🍺)(dù )主(🕞)要(yào )业(📨)务部门负责人张亚勤向海(🕛)龙(🐑)王海峰(😹)朱光等(🍗)人(rén )将(🍦)(jiāng )再向李彦宏做了汇报李彦(💤)宏在5月(🍼)18日的内(🎐)部(bù )邮件中(zhōng )同时宣(xuān )布王海峰成功进阶为(💇)百度公(gōng )司高级副总(🥩)(zǒ(✏)ng )裁(🐻)并再(zài )继(jì )续(xù )职务AI技(jì )术(🥢)平(♉)(píng )台体系(xì )AIG总负责人况(😐)且AI的两大事业(🖋)群(qún )智能(🆔)驾(jià )驶事业(🚚)群组IDG总经(🌒)理李(📚)震宇投向(xià(🥪)ng )张亚勤如实(shí )汇报景鲲将一职智能生(🍹)活事业群组(🖲)(zǔ(😝) )SLG总经理一(yī )职未(👰)来(😐)一段时(shí )间里直接向李彦(🛺)宏(hóng )汇报情(qíng )况
到现在为止张(🍸)亚勤向(⏭)海龙王海峰朱(zhū )光均(jun1 )向陆奇领导报告且(🔌)陆(🗨)奇最最看(🅰)重(😙)的(📏)两项(xiàng )AI业务的出口智能生(🤾)活(huó )事业群组SLG和(hé )智(zhì )能驾驶事(🐾)业群组IDG均由陆(lù )奇真接(🐊)亲自挂帅任总经(jīng )理正因如(📽)(rú )此职业经理人(✖)陆奇被如果说是(shì )少见的除开李(🚞)彦(🤪)宏(🚮)外居(💨)然还(hái )能在百度总帅大(dà )权(🙆)的人
此行人事变动(dòng )并不代(🛌)表百度的直接掌(🕎)舵权恢复(🎷)又回到(dào )李彦宏手上后(hòu )者而且在移动端(💠)时代对公司战(zhàn )略可(kě )以确(👍)定的游(❌)移不定在(zài )管理能力上令(🐥)一些内部(bù(🕰) )员工失去了信心
与此(💣)同时陆(lù )奇出任而成型的(🌒)李彦宏陆奇(qí )马东敏的(🗽)三角权力结(🕵)(jié )构李彦宏(hóng )主抓信息流(🤙)广告业务陆(🚩)奇总统领通(🧗)盘业(🎇)务尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在表面上(📓)看(🤮)来(lái )比较稳定地保留了(le )一年(🕢)多(🛐)然后完全崩(📚)坍(🗾)
陆奇(🚍)在百(🎑)度掌权的(de )四百多天里百度的股价比起他(🤥)入(rù(📡) )职时之初(😅)修为提升了(🏉)将近60但百度(🌝)(dù(🔉) )与阿里(🚫)腾讯市值依(🧖)然差出一个(gè )数量级与今日(rì )头条(⛔)的竞争远未(wèi )结(jié )束后随着(zhe )陆奇(㊙)(qí )的离去百度下重注(📽)的(📍)AllinAI战略更(🥞)是前路(🐐)渺茫
1举刀的陆奇(qí )和(hé(🕜) )百度(🔘)的斗争
陆奇慢慢退出百度(🌭)的消(⚫)息(xī )公元(📥)前16世(🏓)纪在4月(🍫)底再到脉(mò )脉(⛔)曝出(📵)消息一团团(🌃)时陆奇本人还在参加上海(🎀)(hǎi )车展(📴)外表(📉)看来精神(shén )焕(🍦)发甚(🥏)至于他刚刚开放了新一(yī )期(🖕)新风会的(🤴)考试报名这(🔥)是陆奇创始的不定(🚙)期检查跟百度员工继续(🍔)讨(tǎo )论公司方向和业务的(🍠)内部会议
这些都让(ràng )百度(📑)基层员工对此那两(liǎng )个(🏓)爆(bào )料十分不(bú )屑甚(shèn )至(💱)还怀疑是(🏆)竞争对手蓄(🕜)意释放(✉)出(chū )谣言在百度能发财报前(🌞)一日(❎)拉低(dī )百度股价
李(🕶)彦宏今天的内(nèi )部信难比(🍂)登(👷)天一枚炸弹感觉公(gōng )司(sī )刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员(yuán )工(📃)对(duì )36氪说
一位百度内(🚼)部(👌)知情人士对(duì )36氪(kè )谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列(liè(👓) )人士称(chēng )陆奇曾对百度(🚤)搜索部门可以表(🚼)示(shì )就(😚)是为了百度的名(🆖)声估计(📧)坚(jiān )定(dìng )的(🍎)(de )杀掉(🕷)特(🍊)定垂直(🕰)行业的竞(🌮)价排名广告这应(🔦)该不会(👸)有(yǒu )什么东西太大问题只会有收入上的影(🍦)响但陆奇的主张遇到了四位(wè(🚌)i )百(🎥)度高管的(👕)联合抵制终于的结(🌭)(jié )果是(🥛)陆奇慢慢退出(💹)百度(👌)的权力核心
3月份百度刚情(🐦)况(kuàng )了一次人事变(biàn )动李(lǐ )叫(🤭)兽百度(dù )贴吧(🈚)事业部总经(😬)理(lǐ )胡玥百度地图事业部总(zǒng )经理李东旻搜(💳)索广告(🐠)高(gāo )级总监(☕)鲁(lǔ )鹏俊内(⛺)容服务平台(🏗)总经(jīng )理(🎾)屠静等多(duō )位中层员(yuán )工(gōng )离职(☕)
最近的传(🍕)言是(🚔)(shì )百度多年的现(xià(😂)n )金流(🛌)基础大搜索业(yè )务(wù )负责(zé )人(📥)向海龙在场(🏣)的(de )不少百(🔠)度核心业务管(guǎn )理者(zhě(📰) )毕竟并没(méi )有(🏀)受重视一定要拿(🌦)到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接(⬆)进入百(🤶)度之(zhī )初(🤸)百度还(hái )陷(⏳)在200亿投入O2O大(dà )战(🍬)的泥潭(🌫)转型(🎖)AI战(zhà(🌤)n )略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元(🚏)滑(huá(😙) )下到BAT阵(🥋)营的边缘
陆(🛍)奇(qí )直(🙎)接进入百度(dù(😏) )后正式确立(lì )的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道(🍼)按照手机百度重(📝)现(🧗)移(♈)动搜索的地位并(👭)攻占内容市场这(zhè(💍) )些看(kàn )重百度(dù )百科百度(dù(🚛) )地(🎴)图百度(dù )账号这(😭)类(😐)(lèi )优势业务
渐(🐧)渐(🎪)(jiàn )而去的是以医疗(🦓)事(shì )业部为首的大举进犯(fàn )被(💴)裁(cái )撤与AI核心战略没什么关系(xì )的不能(né(⛄)ng )贡献足够利润的(📷)部门都遭(😘)遇(🥦)考核和(hé )裁撤说是这与马东敏的(🚑)思(🍐)路(lù )完美契(🎻)合(hé )举刀是媒体对陆奇之(zhī(⚡) )于百度业务的(✍)评价
今天(tiān )慢慢退出(📝)权力核心的人成(🎨)了陆奇本人(rén )
他把别人都斗走了然(🧠)后再自(🥡)(zì(🅿) )己走了一位(🤟)逼(📐)近(💜)百度(⚽)的人(🚙)士赞叹(✊)
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年(🧣)1月陆奇(🦌)组建百度的第一场媒体沟通会上李(📐)(lǐ )彦宏(🚃)向外界详细(xì )介绍陆奇
在百度内(🏒)部有(yǒ(🧜)u )很(🙆)多关於陆奇的传言比如说他工作站(zhàn )了起来像(xiàng )台机器每隔(gé )一天只睡4个小时两点一线(🔝)在公司和(⏱)长期性下(🌍)(xià )榻(🎅)(tà )的酒店间穿行又例如他(tā )做事亲力亲为(wéi )相当透测哪怕(👃)重(chóng )新啊设计了全(🦂)公司(🦃)的周报风(🧟)(fēng )格统一好第一段写什么第二段写(xiě )什么(🚞)他也会(huì(😙) )解除基层员工(♎)再(🚺)邮箱他再(zà(🔪)i )讨论问(wèn )题的邮件
这为陆奇赢得了口(🖌)碑
但令陆奇在内部我(📻)得到认(📳)(rèn )可的(🈚)(de )是他借(jiè )着再造百度企业文化(✉)的努力(😤)特别(bié )是(shì )打破百(bǎi )度网(wǎng )页(🧛)从(có(😔)ng )基层到高层管理者(zhě(⛲) )交流沟通阻(🗑)塞住的(de )顽疾(🚙)
不(🔴)久前百度内部(bù(🤒) )的(🌅)官僚(🥠)作风人事斗争和个(Ⓜ)别(bié )管理层的私心(🚫)一度被可以表示一(yī(🐊) )家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾
不过Robin很厌(🚅)恶官(guān )僚不过他(tā )又比(🏖)较(📼)好适当放(💄)权于(yú )外(wà(✨)i )边的这些人(🏷)边沿的那些人又跟他(tā )也不是(⛴)一(👶)条(🛋)心也很胡(🐼)弄他(🤟)即便他们很(👐)清楚什么是对公司必要的但的(🐅)确如此关心(xīn )只在乎做的事有(🧣)没(méi )往上汇报(bào )的时候好看点逼着(zhe )基层员工(🎐)挑活(huó(🎿) )干
中高层管理者的这样的偏好结(♒)(jié )果会反应在绩效评(😉)定(📝)上一名内(nèi )部人士对36氪可(🌴)以(📫)表示症(⏩)结应该是只考(kǎo )虑到KPI实(💏)在(🥪)不行你我以为以百度(🈯)的技(jì )术(♌)连不(bú )赚钱的垃圾广(🦖)告帖都灭不(bú(🚳) )了他们都清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西(🤡)(xī )事件狂暴后百度的措手(🕊)不及让(🚴)李彦宏看起来(🈁)好像像(🥄)个高居(🍀)高(👀)层又非常好(🛸)(hǎ(🚏)o )蒙蔽的CEO
一种观(👤)点(🍟)是(👤)这也和Robin个人(rén )的(🏎)性格或者他是个重感情的(🐄)(de )好(🎷)(hǎo )人是个(♏)是(🚯)个的(⛅)技(jì )术男但(dàn )他根本(běn )不不算个(gè )杰(⏰)出的的管(🔄)理者特(🦈)别是要羽翼未(🐚)丰百度这艘(sōu )巳经有(🔟)(yǒu )5万员工(gōng )的大船(🛤)
这(🧕)那就是陆奇初入百度遇(👅)到(👴)的(😘)状况管理层最看重(👖)私利势力盘根(gēn )错节基层的的问题和意(🖼)见反馈不(🔀)了高(gā(🈶)o )层
因(🥠)此(👢)(cǐ )陆奇开设了(le )新风向(🌄)沟通(🔌)交流(liú )会这是一(yī )个定期跟员工(💦)交流的讨论会制(zhì(😰) )度每次来开一个半(bàn )小时陆(🚓)奇(🏼)会请(☝)帖一(🦐)(yī(🛸) )位(🥡)业(yè )务(〽)线大佬(😠)亲自出面(mià(😛)n )并在百度内网和新风会你(nǐ )的留(🛤)(liú )言区(qū )选(🍲)出(😦)最(zuì )受(🈵)员(yuá(🧦)n )工关(😰)注(🍀)的(🎛)问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有(⛷)员工一(🛥)点(📣)也不(🥩)客气的(🈶)问陆奇为么(💞)百度的(➰)(de )产品都中规中距江湖之远是对员工更加不(bú )好算和亲身(shē(🏹)n )的体验的问(✋)题做(🐷)一个新系统和程(ché(🤸)ng )序维(wéi )护一个(gè )旧(💹)系统这对个人境界突破的(🔋)(de )价值几(jǐ )乎不一样这倒(💗)致就没人(🔣)很乐意(🤮)程序维护旧系统都(dōu )愿意去做新的这种(⛹)问(wèn )题怎末可以解(🌲)决(📿)
有时候只不过我们没法(fǎ )提出来解决方法但(🛣)至多这些个问题(🍃)让(🆎)上面的大佬(🎋)看到了就达(🈺)到一定目(🉐)的了(le )一位百度(🗳)员工(gō(🈴)ng )其实相对于百度(dù(🌡) )历史上的管(guǎn )理层陆奇表(biǎo )现出来出(chū )前所(🌐)未(🌱)有(🍍)的强(🌾)烈(🔸)的坦率和不回避
过(🚛)去这在百度(dù )是不(❤)可想象中的(🏝)
这在(zài )百度(❕)内(💩)部带走(🥅)了一种印象一名普(🈶)通员(♊)(yuán )工想同COO陆奇联系有时比(👴)同总监(jiā(🏛)n )级管理者交(😧)流更(🖨)太容易放到其余(💄)大(🔼)(dà )公司这是(shì )个奇怪的(de )现象(👳)
这让人想起了腾讯创始人马(mǎ )化(huà )腾(💎)知(🌳)乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多(📇)个(🏴)(gè )产品他参与其中的蛮数量和他回信商(🔢)讨(🍫)产品问题(tí )相当(🛠)祝生活基本(🔶)上(shàng )那是一(yī )个PM和另(lìng )一个(👣)PM之间的(⏹)切(🔬)磋切磋如果他被你的做法极大(🕢)激荡Pony会(huì )立(🍯)刻把邮(📉)件升级拖一(🚐)堆(duī )VPGM从里面出来带(🐹)动(📼)事情行(🚞)进
陆奇也会直(🍯)接发基层员(🏃)工(🔝)(gōng )发(😡)邮(yóu )箱他讨(tǎo )论问(🎉)(wèn )题的(🎯)邮件趁机发(🔎)觉(jiào )刻意隐藏在百度的产品制度(👻)和运转细节中的隐疾(jí )毕竟(🌐)害(💧)怕管理层不(📎)解释年轻(qīng )用户的需求(🐅)他(tā )一天玩各种App匿名(míng )试用手机百度(🚇)邀请在百度(dù )内网中先(🚲)发表见(🌞)解的员工单聊(➕)
在最近的一(♌)次新(🚎)风会(huì )上陆(lù(🈲) )奇期(🥒)刊等级半个公司(🤨)集团战(💇)(zhàn )略巳经都差不(🏾)多(🍾)理顺了但(⛔)要(yào )做的(de )仍很多
3换了(le )司机(🗄)的高速列车
过去几年(💰)搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉(🧡)了(le )这家百度(🐊)的(⏭)敏感(gǎn )度和锐(ruì(🕕) )气陆奇(qí )给百(🏸)度新找的(💃)路子是像Google一样(👁)剪(jiǎn )切(👞)粘贴出一个都属(shǔ )于自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出口
在(📧)2018年的(💟)(de )CES大(👶)会(🌹)上陆奇(🙎)半带欣慰地称百(✊)度AI尤其是Apollo的发展体现了中(🗾)国速(🍦)度但接下来人们打(dǎ )听一下的是高速行驶的到(dào )百度在突然(🖕)换了司机后会不会脱(🔍)轨
在百(bǎi )度(dù )历史上(shàng )产(chǎ(🚳)n )品或(🔙)业务(✋)而且负(🌜)责(🦉)人(👅)离职(zhí )后而(☔)激起(qǐ )浪花的事时有发(fā )生(shēng )了什么
如今指(🏣)挥棒又(🏬)返回(huí )到(🔉)李彦(yàn )宏(💡)(hóng )手中李彦宏仍旧必(🌄)须平(píng )衡新(🔬)(xīn )领(🔔)导班子的权力包括把陆奇开了头的变(biàn )革再继续(🕯)下(🚧)去
参照李彦宏在内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心(xī(🧟)n )的(de )AI业务(🌶)智能驾驶事业(yè(🥊) )群(qún )组(👙)IDG总经理李(🌽)震宇(🏩)日后投(tóu )向张亚勤领导(😉)报告景鲲升任智能生活事业群组(🗣)SLG总经理(lǐ )未来一段(😿)时(shí )间里真接向李彦宏领导报告百度也许(🤢)不会会出现第二个陆奇这样(🕰)的角色如今要注意精(🤣)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(🦌)智(zhì )能生(🐓)活事业群组(🚠)再寻(xún )找(zhǎo )风一位(🔸)高层汇报者(🖇)
值得注意的是上(shàng )述事项内部邮件中达到三分之(📒)一的篇幅(🆓)(fú )都(dōu )比(🤤)较复杂(🤱)到王海峰这次(cì )什么变(❓)化后(hòu )此前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责(zé(🚰) )人(rén )的王海峰(fēng )被任命百(🌋)度公司高级副总裁
依据什么(😰)百(👖)度的官方(👁)信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一(yī )时间为公(🌜)司创建角色了(le )自然(🥊)语(🈺)言(🔚)处理部互联网(wǎng )数据研发(🍦)部推(🤶)(tuī )荐引擎(qíng )和个性(🤷)化选(🐞)择部(bù )多媒体播放部图(tú )片搜索部语音(🕑)技术部等并(🥫)曾担任(👳)搜索公司副(🤣)总经(jīng )理
在2017年3月吴恩达因派系斗(🦏)争远远离开百度(dù )后王海峰刚(🚑)接手了吴恩达此前专门负责的(🕢)百(🔪)度研究院下一(yī )界AIG总负责人同(🔹)时境(🎳)界突破为Estaff成(ché(🚪)ng )员而被可以(yǐ )表示百(🧐)度AI派系(xì )上一(yī )波斗争中的赢家
一位百度内部人士(shì(🍻) )对36氪明说王海峰你们负(♒)责的AIG与景鲲专门负(🤢)责(zé )的DuerOS之前的关系是前者(🧡)提供底层技术(🌻)后者共(🍳)同负责落地后(hòu )到(dào )产品并(🦓)可以使用(yòng )前者的数据但两个(🥛)部门(🥓)在长期合作的同时也修真者的(🎁)存在(🔪)(zà(🔗)i )博弈AIG也在(😏)绝对机密(mì )研(yán )发自己的硬(yìng )件机(jī(⛲) )器人产(🍉)(chǎn )品
陆奇离(🤪)开后AllinAI的百(🎅)度依旧是是需(🌙)要一位(🔕)有(📦)(yǒu )能力禁锢几块AI业务(🔬)避免内斗不(♊)断的管理者但这个人会不会又(⛳)出现(🗳)从哪里来全是个未知数
陆(🛷)奇退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公(gōng )告后(hòu )百度今晚美股(💭)开(⏯)(kāi )盘(🧣)价格股(🍔)价即暴(🧘)跌约7
再强(qiá(🥘)ng )势加盟(méng )来一位陆(lù )奇也会被斗(dòu )走一位(🔮)百度员(🚒)工(🥏)(gōng )对未(👝)来(lá(🎋)i )的确积(🤸)极乐观怀疑就(🥖)算跑来也招不来(💩)人(📯)
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🌿)(yú )一样给(🚇)了百度新的(de )刺(🧔)激但百度(⏭)看来却没给这些外来的革命者充足的利用
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